Management, communication et cohésion
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielAccessibilité
OuiManagement, communication et cohésion
Optimiser ses aptitudes à communiquer dans le cadre managérial et piloter la motivation d'équipes commerciales et la performance individuelle
Objectifs de la formation
- Acquérir les fondamentaux du management
- Piloter les objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Mettre son équipe en dynamique positive et productrice
- Apprendre les principe du co-développement
- Mener une réunion collective
- Gérer les discordes et la mécommunication
Profil des bénéficiaires
- Expérience de management
Contenu de la formation
Acquérir les fondamentaux du management
- L'organisation et les rituels de management
- Rôle et missions d'un manager
- Les styles de management suivant l'autonomie des collaborateurs
- Les styles de management suivant la personnalité des collaborateurs
Piloter des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Comprendre les enjeux d'un objectif ses 3 trois dimensions
- Le MBO et le SMART
- Le plan d'action managérial individuel
- Rituel de pilotage des objectifs-Le briefe et le débridée
Mettre son équipe en dynamique positive et productrice
- Les ressorts de la motivation selon Herzberg
- L'entretien de félicitation, le feed back positif et négatif
- Détecter les signaux de motivation et démotivation
- L'entretien de recadrage pour rétablir l'action productrice
Le co développement
- Les règles
- Le déroulé d'une séance
- La régulation et les apprentissages
- Le plan de mise en oeuvre des apprentissages
Mener une réunion collective
- Les 5 clauses du contrat relationnel au sein d'une équipe
- Les outils de productivité participatifs
- Mobiliser les participants
- Les bonnes pratique en présence ou à distance
Gérer les discordes et la mécommunication
- Comprendre et gérer les mécanismes d'échecs de la communication
- Connaître et contrer les stratégies de sabotages de communication
- L'art de l'excuse
- Les 5 clauses du contrat relationnel au sein d'une équipe
Modalités de certification
- A l'issue de la formation les apprenants disposeront de la boite à outils pour piloter leurs équipes
Accessibilité
La formation est disponible en intra-entreprise. Le nombre idéal d'apprenants est de 8 pour la dynamique de groupe et des mises en pratique renforcées. Le prix est établi sur devis et une réponse vous sera apportée dans un délai d’une semaine. Les formations GINGKO BILOBA sont inclusives. Notre organisme de formation mettra tout en œuvre pour adapter la formation aux personnes en situation de handicap. Toutes nos formations peuvent être adaptées au contexte et aux besoins spécifiques des clients et apprenants. Pour un devis contactez-nous: c.smith@gingko-biloba.com, 06 70 06 16 00.